Online tõlge Tõlke päring
Sisestage interneti tõlkimiseks vajalik sisu (samuti saab sisestada 500 tähemärki)
Sisu on Tõlgitud

Tõlke tulemused

"Ettevõtted peaksid pöörama tähele" Of Rootsi keel Tõlkima

Eesti keel

Ettevõtted peaksid pöörama tähelepanu siseauditi talentide meeskonna loomise tugevdamisele, sest see on ainus viis, kuidas nad saavad tõepoolest siseauditi süsteemi kasutusele võtta, edendada siseauditi säästvat arengut ja lõpuks saavutada siseauditi eesmärgi. Siseaudiitorid õpivad süstemaatiliselt asjakohaseid ärialaseid teadmisi siseauditi kohta, mõistavad täielikult ja tunnevad ettevõtja asjakohaseid sisesüsteeme ja äritegevust ning suudavad õigeaegselt ajakohastada teadmiste süsteemi regulaarse koolituse, loengute ja muude vormide kaudu, et parandada oma kutsekvaliteeti. Siseaudiitorite sõltumatus peab põhinema tugeval professionaalsel eetikal ja professionaalsusel ning kõrgetel isikutevahelistel oskustel. Uues olukorras saavad ettevõtted teadlikult parandada siseaudiitorite professionaalset kvaliteeti ja moraalset kasvatust kutseeetika loengute ja kutseõppe kaudu. Lisaks peaksid äriühingud jätkuvalt tugevdama siseaudiitorite vastutustunde ja õigusalast teadlikkust ning tõhusalt parandama siseauditi kvaliteeti. Lisaks üldistele finants- ja raamatupidamisalastele teadmistele peavad siseaudiitorid jälgima aja arengut, aktiivselt täiendama oma teadmisi teabe, võrgustike, majandusjuhtimise ja muude aspektide valdkonnas, parandama nende üldist kvaliteeti ja lahendama igasuguseid praktilises töös tekkivaid probleeme. Ettevõtted peaksid seetõttu tugevdama siseaudiitorite koolitust ja koolitust, luues neile võimalused areneda mitmekülgseks talentiks äri-, inimressursside ja riskikontrolli abil. Objektiivselt on olemas mitmesuguseid siseaudititüüpe, suur töökoormus ja koormav töösisu, mistõttu peavad audiitorid võimalikult kiiresti koguma praktilisi kogemusi, mõistma siseauditi protsessi põhilisi linke ja sisu ning tõepoolest tagama siseauditi rolli täitmise.

Rootsi keel

Företagen bör vara uppmärksam på att stärka inrättandet av ett internrevisionsteam, eftersom det är det enda sättet de verkligen kan införa ett internrevisionssystem, främja en hållbar utveckling av internrevisionen och slutligen uppnå målet med internrevision. Internrevisorer lär sig systematiskt relevant affärskunskap om internrevision, förstår och känner till företagets relevanta interna system och affärsverksamhet och kan uppdatera kunskapssystemet i god tid genom regelbunden utbildning, föreläsningar och andra former för att förbättra sin yrkeskvalitet. Internrevisorernas oberoende måste grundas på stark yrkesetik och professionalism samt hög interpersonella färdigheter. I en ny situation kan företag medvetet förbättra internrevisorns yrkeskvalitet och moraliska utbildning genom föreläsningar om yrkesetik och yrkesutbildning. Dessutom bör företagen fortsätta att stärka internrevisorns ansvarskänsla och juridiska medvetenhet och effektivt förbättra kvaliteten på internrevisionen. Utöver allmänna finansiella och redovisningsmässiga kunskaper måste internrevisorerna övervaka tidens utveckling, aktivt komplettera sina kunskaper på området information, nätverk, ekonomisk styrning och andra aspekter, förbättra sin övergripande kvalitet och lösa eventuella problem som uppstår i det praktiska arbetet. Företagen bör därför stärka utbildningen och utbildningen av internrevisorer så att de kan utvecklas till olika talanger genom affärer, mänskliga resurser och riskkontroll. Objektivt sett finns det olika typer av internrevision, en hög arbetsbörda och ett betungande arbetsinnehåll, varför revisorerna måste samla praktisk erfarenhet så snart som möjligt, förstå de viktigaste länkarna och innehållet i internrevisionsprocessen och förvisso se till att internrevisionens roll uppfylls.

Asjakohane sisu

©2018 Online tõlge